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2月24日,集團召開反腐倡廉工作座談會,邀請成都市紀委巡察工作室主任傅軍與集團領導班子、各部門及子公司負責同志座談,共同探討集團反腐倡廉工作和廉政風險防控長效機制建設。
座談會上,傅軍就國有企業(yè)在開展黨的建設、落實“三重一大”決策、執(zhí)行“八項規(guī)定”、加強財務和工程項目管理、選人用人及干部個人財產(chǎn)申報等關鍵環(huán)節(jié)存在的廉政風險進行了詳細講解。他強調(diào),在工作中要強化責任意識,慎重地把握好可為與不可為,建立相互制約機制,按規(guī)矩履職盡責,做好“雙風險防控”,逐步建立不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
集團黨委書記李功要求,要提高思想認識,帶頭守紀律、講規(guī)矩,自覺做到不越“底線”、不踩“紅線”;要抓好責任落實,正確處理好抓黨建與抓業(yè)務的關系,切實擔負黨風廉政建設“一崗雙責”;要做好風險防控,認真開展廉政風險自查,狠抓問題整改落實,促進內(nèi)部管理制度體系不斷完善;要強化檢查考核,真正做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
市紀委副處級紀檢監(jiān)察員余茜參加座談。
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